关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作...
人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知。http://www.mohrss.gov.cn/gkml/zcfg/gfxwj/202007/t20200723_380356.html
本帖最后由 Wangqinghua196 于 2020-9-8 07:25 编辑
今年9月30日前，金属热处理工技能人员职业技能等级认定工作退出。退出前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。
推动各类企业等用人单位全面开展技能人才自主评价，遴选发布社会培训评价组织并指导其按规定开展职业技能等级认定，颁发职业技能等级证书，支持劳动者实现技能提升。
人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心要加快职能转变，加强职业技能等级认定工作的质量监管，做好公共服务。有关单位职业技能鉴定中心可结合实际探索向社会培训评价组织转型。
@Wangqinghua196，热处理工排在第20位，这个工种认证的退出，是好是坏？
好像热处理证书在社会的认可度不够高，最重要的还是技能。
如果想把热加工类行业的证书提升到一定高度要将改成执业准入类的证书才有可能。 我们已经开展热处理工技能自主评定工作，按政府部门要求，自主评定可以到高级工，技师及以上还是要参照职业技能等级标准；对具体条件的企业来说，自主评定相对更灵活一些，评完以后报备人力资源和社会保障局，发证还是人力资源和社会保障局。 木叶微凉 发表于 2020-9-8 10:28
我们已经开展热处理工技能自主评定工作，按政府部门要求，自主评定可以到高级工，技师及以上还是要参照职业 ...
祝贺！祝贺！
自主评定遇到过什么困难？可以介绍一下经验。 hongqk 发表于 2020-9-8 08:16
@Wangqinghua196，热处理工排在第20位，这个工种认证的退出，是好是坏？
严格的来说：是阶段性的影响！不可能没有影响。关键是后续怎么做得更好！凡是都是如此——有好的一面，也有忧的一面！从大局来说，可能是好。
但是，有一句话：女怕嫁错郎，男怕入错行！在一些不重视人才的企业工作，就会造成没有人才出现（或成长）；
对全社会来说：真才实学的人才（工匠型）数量就会减少，而不会增加，如果认为会增加，那这些人才当中能力的水分也会更多些。最后是鱼目混珠，难辨（能力）真伪了。
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