热处理公司市场竞争中的制高点

Wangqinghua196

热处理公司市场竞争中的制高点

汪庆华

    我们热处理工作的知识现在还都是使用共有知识，热处理工艺的创新还不明显。在设备在同质化的今天，只是每个热处理企业的从业人员的技术素质的差异，决定竞争的实力。

    随着市场经济的逐步深入，热处理行业每个企业再使用共有知识参与竞争那是不合时宜的了！这样就提出一个问题，怎么能获得市场竞争的制高点的，很多人会采用媒体常用的词汇“创新”来回答。

    “创新”是一个笼统的词汇，是一个模糊的概念。具体到我们热处理行业自己怎么实现？

    最合适的办法是公司内部要有一个技术、工艺研究性质的部门，用于热处理技术开发、改进、发明等工作。改变以往内部技术人员仅仅是编制工艺、工艺试验等低端的技术工作。更要改变现在各个企业内部“文件工程师”成堆的现象。

    “文件工程师”的形成是外部势力扼杀国内技术开发的一种高明的手段，不要鼓励“文件工程师”的存在。

吉祥如意

技术上的制高点，尤其是热处理技术的制高点，始终都是存在的。
可是，没有多少企业对此感兴趣。

所以因为

吉祥如意 发表于 2013-11-25 09:17
技术上的制高点，尤其是热处理技术的制高点，始终都是存在的。
可是，没有多少企业对此感兴趣。 ...

是否可以说说热处理技术的制高点。

吉祥如意

所以因为 发表于 2013-11-25 11:07
是否可以说说热处理技术的制高点。

理论上的制高点应该是学院的主题。
我只能说说企业的技术上的制高点。个人认为应该加强两个方面的工作。
1. 不论是热处理企业，还是机械加工企业内的热处理，首先要在认识上有个突破，行动上有个机构专门做这个工作，如何在本行业中占领热处理“制高点”；
2. 要整合认识上的提高问题。如何吸收先进的国内外热处理技术转化为本企业的优势。
个人觉得，这是一个长期的任务，也是一个逐步渐进的过程。

所以因为

吉祥如意 发表于 2013-11-25 11:18
理论上的制高点应该是学院的主题。
我只能说说企业的技术上的制高点。个人认为应该加强两个方面的工作。
...

如何在本行业中占领热处理“制高点”，这个工作确实是值得做的，相对来说也实际一些。

吉祥如意

所以因为 发表于 2013-11-25 11:41
如何在本行业中占领热处理“制高点”，这个工作确实是值得做的，相对来说也实际一些。
...

很想听听您的独到见解。

所以因为

吉祥如意 发表于 2013-11-25 11:49
很想听听您的独到见解。

独到见解是没有的，对企业内部的热处理来说，因为某些材料工艺方面接触的多一些，能做到尽量“完美”就很不错了。

wanggong

说得都不错!实行起来,困难就大了!私企不好说,国企,央企肯定是这样的(包括大型私企也是这样的)
困难点在哪里?
1.非技术部门不希望技术强大.不然在公司他们怎么可以指手画脚呢?所以技术部门最好找一个学过的,知道分子,能管住的人,再让他去管其它人.
2.技术部门领导双重矛盾.既希望技术人员发挥作用,多作贡献,又不希望技术人员太显眼,太抢功!
3.所以我们可以发现在国企,央企的技术领导,其实是可以轮换去当其它领导,其它部门的领导也可以调任技术部门当领导.干部交流,干部轮换,相同级别调动,算培养,也算锻炼!管理工作已经上升到了一定高度的时候,技术工作占其工作量下降至10%,5%甚至无!