大家谈谈热处理的加班

龟山淬火

有的单位天天十二个小时，合法吗，看看国家对台资企业的通告，欢迎大家讨论。

hongqk

最近富士康遇到加班的麻烦，像富士康这样的电子厂，工时工价都计算得非常精确，流水线结劳动的技能要求不高，工资也不高，如果不加班的话，工人的工资就非常低了，很多时候工人主动要求加班，企业也乐意这样，但这么长的工作时间，肯定不合法。
热处理的生产工作，又分为两种情况，一种只是简单的装炉出炉卸炉工作，一种是设备值守工作，设备是24小时连续工作制，正常是三班四运转，能达到这种待遇的可能只有国企和外企能满足。
对于大多数的私人热处理企业，产品的利润本来就不高，现在用工成本压力也很大，很难达到这个正常的工作时间要求。
虽然不合法，但只要民不告，官也不会究。

双液淬火

我们正常都是8小时很少加班，尤其今年下半年，基本都是双休，就是单位效益不好，个人钱包空了，不知家里朋友们的单位咋样?

做一个更好的人

已经三休了....预计15年只有14年的60%

wanggong

声援富士康的正义抗议！一个企业家对社会的贡献岂是吸血虫们可以比拟嘀？我十年前应聘过富士康，上午初选笔试顺利，下午面试失利。台湾人说我文人气质，不适宜现场管理，话不投机，三言两语，败下阵来。我上家公司的总经理也瞧不起富士康老板，我心里想郭老板再怎么样也比他那个国企买官卖官，吹吹拍拍的打工仔强。那个总经理不也就是打工仔，高级打工仔，郭怎么说也是老板，先不提郭的企业规模多大？公司成功与否？也不说企业交多少税多少社保？郭老板养了多少人----上百万人口家庭因在富士康有工作而有饭吃。这就是相当了不起的成就！也是对社会的巨大贡献！至于劳动条件报酬待遇，市场经济行为，富士康又不是中石化中石油中移动中电力有垄断利润，国企央企的垄断利润都让高干们的子女分掉了，在中央在地方都是这样，甚至富士康还是为苹果打工呢！

wanggong

更让人哭笑不得的是全国工会居然可以授予全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号的称号！退休的前工会老头老太太说什么发挥余热，实际上去捞钱，基层工会报先进材料盖章，填表交钱交款，然后到北京以技术交流会工作研讨会的名义，组织全国各地的地头蛇领奖！奖牌制作成本五块钱，盖全总的公章好金贵哦。团体起步价两万，个人起步价五千，竞价竞标，公平合理，国家荣誉成了他们挣钱的工具！

junshi

我们公司是上班12小时，休息24小时，也就是8个小时一个班，

wanggong

junshi 发表于 2015-2-5 10:02
我们公司是上班12小时，休息24小时，也就是8个小时一个班，

三班两倒。每周七天制？
四班三倒。也是8小时一个班，且四天休一天，每周（八天）双休。