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故事一:新人上岗,打硬度发现有问题时,时常与老师傅商量下,让他们自己打一打,结果发现每次都是我的“错”,我打的硬度总是比他们低,为此曾找标准,说明书,也没发现什么问题(我本来就是按说明书要求操作的),时常看他们自检,渐渐的发现他们打硬度时手总是按在加力手柄上,于是乎自己也按他们的操作来打,在加力手柄还没卸荷完马上推上去,硬度马上提高1-2HRC啦,这个操作熟练啦,可以在已有硬度上靠操作提高显示硬度。自此,再出现硬度争议时,不准手按在加力卸荷手柄上,之后,不再出现争议啦。
故事二:新人上岗,问高频操作师傅(现任主任),淬火的是什么材料,答复:45钢。有点疑惑,45钢表面淬火,外硬内软?于是,找前主任问了疑惑,前主任答复:Gcr15,我们所有工件都这材料,不会混料。自此,有啦戒心。
故事三:某天,质量部长找我,要求产品硬度检验要好点,我说从这里出去的产品硬度都合格,他说“要好点”。下午来啦客户驻厂检验员,让我打硬度,打外圈时,自己知道硬度大概是HRC60-60.5,于是手顺着杆卸荷没到位马上加力,HRC61.5。检验内圈时,知道内圈一般比较高,也就正常打,结果打上一个点稍低(HRC60.5),解释说按硬度标准,在此点周围再打2点,如果都合格去除此点,如果2点钟有一点不合格这个点不合格,人家认同,于是就贴着这点打,结果2点都飙升到HRC62,呵呵,没告诉她要在左右3MM出取点。
在此发帖,希望大家都来说故事,不为以后去忽悠别人(实际情况,迫不得已除外{:soso_e117:}),而是互相提点,避免被忽悠
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