热处理企业的企业文化建设

shaod · 发表于 2013-1-2 22:43:41

良好的氛围以及恰当的企业文化建设对于规范化的企业发展是个必要条件。说说你所在企业的企业文化吧~

wanggong · 发表于 2013-1-3 17:59:20

本帖最后由 wanggong 于 2013-1-3 18:00 编辑

第一家:团结，求实，创新，开拓。第二家:待查。:第三家:共生。为人类繁荣与发展作出贡献的同时完成自身的成长和发展。第四家:待定。第五家:激情工作，精密质量，伙伴关系。

霜月 · 发表于 2013-1-3 21:04:08

我们是“团结，勤奋，求实，创新！”

吉祥如意 · 发表于 2013-1-20 16:00:13

我们是科学管理精益生产

shaod · 发表于 2013-1-20 16:02:49

所谓的企业文化就是对其规则、目标的一个补充，或这就是说潜规则。

静水流深 · 发表于 2013-1-20 22:00:57

责任，沟通，包容

搬运工 · 发表于 2013-1-20 22:39:08

涉及到企业家的价值观、信念。。。所以多是口号。

吉祥如意 · 发表于 2013-1-21 09:26:30

不论是企业，还是热处理部门，尤其是后者。肯定存在一个文化氛围。如何建设一支钢铁般的热处理队伍是我们每个热处理工作者的责任。我的目标是把这支队伍建设成一支铁军，靠的就是文化氛围的烘托。我认为口号也是一种利器，关键在于你去如何想，如何用好。

草原的风 · 发表于 2013-1-21 13:00:37

我所在的单位虽然是教育单位，是学校，但是却没有文化

村长 · 发表于 2013-1-21 13:18:41

企业使命：精心制造，传动梦想

企业宗旨：致力于成为世界一流的大齿轮制造者

核心价值观：  顾客导向          坚守诚信

            精益制造          不断创新

            团队协作          规范标准

shaod · 发表于 2013-1-23 12:52:29

这些企业文化都是怎样灌输给每一位职工的呢？

吉祥如意 · 发表于 2013-1-23 15:18:57

将熊熊一窝；对内对外将帅就是部门的旗帜；1.自身硬才打得出好铁。要有一付铁身板，一双铁手腕，一颗慈善的心。2.对老板是一付铁面孔，对职工是一付笑面孔。3.部门充满快乐的氛围，没有欺诈，没有远近，委曲和愤怒。3.工作行为有规则，变通有程序。每个岗位的人知道哪些事做得，哪些事做不得。4.工作环境地区一流，进门就高兴。5.想辞退一个人都难，甘愿受罚。6.我的宗旨，成就下级。6.一点一点来，从不急于办强人所难的事。

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